Zeitarbeitsfirmen bringen Arbeitnehmer und Unternehmen zusammen. Wer sich auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle befindet, hat oft diverse Möglichkeiten fündig zu werden. Besonders das Internet ist in diesem Zusammenhang oft eine große Hilfe. Doch was sollte man tun, wenn es einfach nicht klappen will? Mitunter bewirbt man sich auf unterschiedliche Stellen und erhält einfach keine Antwort. Auch Initiativbewerbungen sind nicht immer erfolgversprechend. Zeitarbeitsfirmen bieten in der heutigen Arbeitswelt gute Alternativen, um einer eventuellen Arbeitslosigkeit zu entgehen.Unterschiede zur klassischen BeschäftigungIm Gegensatz zu einem klassischen Angestellten, hat ein Arbeitnehmer einer Zeitarbeitsfirma nicht den Vertrag direkt bei dem Unternehmen unterschrieben, wo er beschäftigt wird. Arbeitgeber ist immer das Zeitarbeitsunternehmen. Es kommt sozusagen zu einer Dreierkonstellation zwischen dem Verleiher, dem Unternehmen in dem die Beschäftigung ausgeführt wird und dem Zeitarbeiter. Dies ist insbesondere für den Arbeitnehmer ein wichtiger Aspekt. Möchte man Urlaub beantragen, wird krank oder möchte kündigen, ist die Zeitarbeitsfirma, bspw. hsi personaldienste, der korrekte Ansprechpartner.Gleiche Rechte und Pflichten für ZeitarbeitnehmerWer im Bereich der Zeitarbeit beschäftigt wird profitiert ebenso von den Vorzügen des Arbeitsrechts. Man hat ebenso Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, bezahlten Urlaub und Pausen. Auch die gesetzliche Ruhezeit zwischen zwei Schichten ist einzuhalten. Dies ist insbesondere dann von großer Bedeutung, wenn die Beschäftigung auf unterschiedliche Standorte oder unterschiedliche Firmen verteilt wird.Achtung bei MehrfachbeschäftigungZeitarbeit kann in Vollzeit aber auch in Teilzeit oder geringfügig durchgeführt wird. Möchte man neben der Zeitarbeit noch eine weitere Arbeitsstelle antreten, sollte die Zeitarbeitsfirma darüber in Kenntnis gesetzt werden. Ruhezeiten müssen auch in diesem Fall eingehalten werden. Arbeitet man zum Beispiel in einer Fabrik und muss jeden Morgen um 5 Uhr beginnen, kann sich dies eventuell nicht mit einer Arbeitsstelle in der Gastronomie vertragen, da hier die Ruhezeiten oft zu kurz sind. Auch die Anzahl der aufeinanderfolgenden Arbeitstage und die wöchentliche Höchstarbeitszeit sind zu beachten. Übt man zwei geringfügige Beschäftigungen nebeneinander aus, kann Sozialversicherungspflicht entstehen, wenn Verdienstgrenzen überschritten werden.Zahlreiche PerspektivenWer im Bereich der Zeitarbeit beschäftigt wird, hat mitunter häufig wechselnde Einsatzgebiete. Dies kann für viele Menschen sehr spannend sein, erfordert jedoch auch jede Menge Disziplin. Man muss sich in diesem Fall ständig auf neue Kollegen und die damit verbundenen neuen Arbeitsabläufe einstellen. Zeitarbeiter erhalten somit aber oft auch die Möglichkeit unterschiedliche berufliche Bereiche zu entdecken. Dies ist insbesondere für Berufsanfänger und junge Schulabgänger interessant. Gerade junge Menschen wissen nicht immer sofort auf Anhieb was sie nun eigentlich werden möchten. Die Arbeit im Bereich der Zeitarbeit kann hierbei einen wichtigen Beitrag leisten. Sie schafft neue Perspektiven und ist in der Lage Arbeitslosigkeit sowie den Fachkräftemangel effizient zu bekämpfen.
Teilen17 Januar 2020
Stress, Sorgen und Eintönigkeit im Angestelltenverhältnis? Dies muss wirklich nicht mehr sein, denn mit einer Selbstständigkeit kannst du dieser Art von Teufelskreis endlich entfliehen. Doch was muss man dazu eigentlich wissen? Wie findet man die passende Geschäftsidee? An wen wendet man sich bei Fragen im Bereich Buchführung und Steuern? Du willst es wissen? Kein Problem, denn du musst einfach nur diesem Blog folgen! Am Anfang schwirren einem zahlreiche Fragezeichen im Kopf herum. Schaffe ich das? Was springt am Ende wirklich dabei heraus und was kann ich tun um ein Scheitern rechtzeitig zu verhindern? Mit diesem Blog bist du immer auf der sicheren Seite und kannst die richtigen Schritte gehen.
